在汽车部做软件,感觉同组和其他组的同事总是有点看不起我们,可能是因为我不是985、211毕业的吧,刚来时对业务也不熟悉,项目代码也需要时间熟悉,只能一直加班加班加班。Leader的压力也不小,每个月的需求量大得让人身心俱疲,OS底层重写真不是人干的活儿。不过,这种情况在小米好像挺常见的。记得有个同事说过,他也遇到过难沟通的同事。那些不解决问题、只传递情绪的人,最好别理他们,只回应具体问题或探讨解决方案的对话。谁专业,谁情绪化,大家其实都能看出来。慢慢地,职业形象树立起来了,可能潜移默化也能在背后给我们一些助力。当然,心态也很重要。很多事情没处理好,自己心态也有问题。以后再遇到类似情况,应该会更...