做得多不一定就是做得好，五种方法帮你得到领导的赏识和提拔： 1、接受工作，只问标准 领导布置的任务，一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法： -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助，必带方案 开展工作时，总会遇到问题，不能上来就问领导该怎么办，而是至少带上2个方案，这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案，让老板选择 3、汇报工作，要突出结果 结论先行，汇报时先说结论，再说原因，接着展开...

明年春招想找实习还有机会吗，怎么准备去丰富简历啊，我太想进步了，太想进大厂了

收到offer了，年包280k，需要10天内签，🐮🐮们帮忙看看能行吗

211文科本科（语言类）硕士前30金融（本科跨专业选课只能选到金融类的课程，所以硕士申请了这个专业，目前还没毕业），一段中厂支持类实习（带一点数据处理，没涉及sql之类的），一段中等规模会计事务所审计实习，一段本地信用社实习（打杂），目前还能刷1-2段实习，在找大厂的实习。项目个人感觉没用，都是语言类的。硕士除了金融相关的课程还选了金数、回归模型（还没上）、金融统计学、贝叶斯数据分析。最近也在看sql的书。想问下以后的就业方向，想往数据分析、商业分析发展，但是看论坛里也有人在劝退数分，如果不走数分的话，就是往产品运营走么？（我觉得我算垃圾进不去四大什么的，国企不知道会不会要我）有佬帮忙解答一下...