本帖将讲述在北京一个科技公司：太宇星空的笔试经验。        （原本本帖存在很多主观方面的个人看法，但于12.5日收到该公司人员的电话，警告我删帖，我坚决不删，表示只可以将帖子中主观的内容删除。）        并且该公司还在电话中试图威胁我，说要告我的话就会让我找不到工作，本人实在诚惶诚恐，迫于压力只能将原本的主观意见删除，改为客观陈述，希望广大网友自行斟酌。        聊天记录都放在下面        我的疑惑点在于，笔试难道不是对能力的考察吗，为什么设计出了一套代码还要继续下去，需求没对接好应该不是单一方的问题吧，既然代码能力获得了认可，为什么一定要下午继续？是不是非要把那整个功能都实现？花费上午两个多小时就算了，还有下半场？这种笔试方式真的是别开生面了。        希望大家接到该公司笔试或面试的时候有所注意。  #曝光#  #公司#  #秋招#  #就业#

程序员的自我修养 互联网的技术大佬们，都具备独当一面的能力，在关键的卡脖子时刻，总是能够站出来，优雅的解决掉问题，然后清风拂袖，深藏功与名，只留下一个牛X的传说给后辈们口口相传。 话骚，理不糙，跟着张工不挨刀。 前言 程序员的自我修养三要素: 写的代码，机器能读懂。 写的代码，自己能读懂。 写的代码，他人能读懂。 代码它是一个讲道理的东西，0是0，1是1，它不会欺骗你，也不会恃强凌弱，更不会搞一言堂。 优良的编码风格能够体现出自身的技术能力，亦可以在留给后来人阅读时，让其感受到高年级同学传帮带的技术文化。 大家平时都是抬头 PRD，低头写代码，很少有时间静心气闲地交流一下业务流程、逻辑、未...

广州地区：（周一）的时候在办公室突然收到嘉士伯电话，跟我确认周三上午十点的面试，确认之后就收到了邮件。面试刚开始，HR首先自我介绍一下：面试官是HR（Wendy？）和采购经理（蔡总？）面试流程1.自我介绍，（小问题：你踢足球踢那个位置？）2.自己对供应链岗位理解（有点乱），对采购管理的理解，需要哪些能力？3.从过往经历中，举一个例子证明你的相关能力4.个人经历：自己实习过程中收获了什么？5.你有喝啤酒吗，喝的什么品牌？6.你就读的xxx专业，为什么选择这个岗位？？？（虽然准备过，没回答好！！）7.能不能简单介绍一下你的家庭情况？你能接受外派外地工厂吗？8.职业规划怎么样的？9. 还有英文提问的部分：  问我怎么看待要去一线偏远的工厂轮岗这件事情？瞬间卡壳。 问题太绕了，我感觉我用中文都回答不清楚的。。。答：1-2年积累经验，独当一面；3-5注重管理能力培养，国际化沟通视野9.对于一个新人来说将要派到一线工厂学习，你怎么看待？用英文回答反问：1.）派去哪些工厂？目的是什么？2. ）3-5年的职业发展？TOP啤酒外企-嘉士伯2025届秋招开启关于我们：嘉士伯啤酒集团，创立于1847年丹麦,全球领先的啤酒集团之一，世界米哈游第四大啤酒集团，世界最知名国际品牌之一招聘岗位：综合管理培训生（品牌和营销、销售、信息技术、人力、财务）、供应链管培生、销售专才等；工作地点：全国多地，详见下方链接我们提供：有竞争力的薪资水平，完善的管培生人才培养体系+外企多元福利内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/carlsberg/37541?recommendCode=DStm8wJQ&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DStm8wJQ（简历优先筛选，后续有流程上的问题欢迎随时联系）投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理），我会尽力跟进~#ai智能作图#

字节hr面后泡39天挂，下周又下周的泡，泡的身心俱疲呀要说没有心理准备是假的，其实看了这么多人的经历，对这个流程也大概有个认识过了这么久，结果也很显而易见了，只是感觉多少有些遗憾吧，已经走了这么远，或许这可能真的是人生仅有一次去字节的机会了，作为网工，字节那么多的网络类岗位，我不敢想象在里面能接触到多少这个领域的知识我并不像很多大佬一样，手握无数的机会，区区字节不要也罢——我并不具备这种自信和底气The testaments they toldThe moon and its eclipseAnd Superman unrollsA suit before he liftsBut I'm no...