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如题,8.13一面,8.16二面,8.29三面,9.3四面,9.19HR面,9.23流程结束技术面完就该确定要不要人了吧,还非要加个HR面然后再综合排序,纯浪费我时间
勤奋努力的大熊猫已转码:这也太逆天了,我记得每家公司在招聘开始的时候,都会给面试官一个准则:应聘者即使最后没有获得职位,其对公司的认可度也应当提高,显然大部分公司都做不到这一点
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