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无自我介绍，面试官表示前两面面试官反馈较好。直接问我对部门还有没有什么问题想要问的，我为了多跟他聊聊拖延时间（bushi），于是问了部门主要做的事情。期间一直在对话，聊了Spark底层和MR底层，结束后开始问我提到的对大数据底层的了解。说了Kafka读数据速度快的原理，页缓存、零拷贝技术等。然后又问了我的实习经历，重点又问了我所解决的Spark调优工作；然后问上一段实习为什么离职，学校情况导师情况等。 三面全程很轻松，大约40分钟就结束了，问了很多很多问题，侧重于知识面的广度。对方面试官的压迫感很强！不怒自威那种感觉。最后才发现那是部门Leader，三轮面试：组内同事-->小组Leade...

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全部为选择题，都是单选题没有多选题总题目大概50个主要有考察数学推理、逻辑、言语理解、推理、英语、资料分析。大概和行测的内容差不多数学就是一个人能做x个，另一个人能做y个，问一起做多少个需要多少天之类的。逻辑就是给你四句话，有一个人是真话，问下边那些是真的推理也类似。言语理解就是给你三个单词，类比去找问题中空的单词应该选那个英语的话比较简单，就常见的口语以及that which 等的选择