青岛移动暑期实习

完成笔试后很快就发了面试，要求线下当场完成一面二面一面 无领导组织，很快就结束。几分钟后通知筛选过的同学进行二面（很多组一面没有淘汰）二面 一个人大概10-15分钟，首先是技术 ，然后hr。因为自己从c++转的java，面试官问最熟悉哪一个，自信的说出了Java😅1.Java的锁如何实现的2.反射3.了解哪些数据库…4.java如何操作数据库（因为自己提到了jdbc，问jdbc细节就懵了 后面全程思绪混乱）4.mysql如何实现分布式集群，redis呢5.redis分布式锁hr人很好，问了一些职业规划。总结一下还是八股没有背好，面试经验太少，多半无了 #重庆移动# #移动面试# #移动实习#

优点:1.歌尔是一家规模挺大的公司，平台也还可以，尤其是对接国内大厂的BG，为ODM或ODM模式，有自己的技术，能学到东西；2.研发的工资很真实，offer签的多少就是多少，应届生入职三年内没有乱七八糟的工资绩效；3.歌尔之翼的入职培训特别棒，记忆深刻，但是近两年招人少了，入职培训也会降低标准缺点很多:1.加班严重。OEM模式还好，压力在客户那边，但是ODM和JDM就很恐怖了，尤其是研发人员，正常下班基本不存在，在项目里加班晚上10点起步，一般11点之后下班。若是客户要求一个紧急的事项，甚至会有24小时连轴转的情况。2.出差多。大部分应届生都是冲着青岛的企业来的（山东人该死的恋家心理），但歌尔...

IT开发与数据分析实习生5分钟hr素质面1、1分钟自我介绍2、在项目中担任什么角色，主要工作分点说3、有无特长4、有无违纪5、有无亲属在北京移动6、过六级了吗7、有无offer，几个，base在哪8、目标薪资9、籍贯#北京移动#

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