1、跟直属领导来一个面对面的沟通:接下来的工作目标和任务上班第一天,无论如何,都应该抽个时间跟直属领导沟通一下接下来的工作目标和任务。沟通之前,提前列好需要讨论和提问的问题大纲,包括:接下来我这个岗位需要重点推进的工作是什么?希望达成什么目标?还有哪些工作是需要有人跟我交接的?这些工作之前的进度如何,我都应该去找谁沟通、对接?有没有相关的资料可以发给我进一步了解?您对我的工作要求都有哪些?有什么特别注意事项是我需要了解的?除此之外,您还有什么需要补充的?问题大纲列好后,找到直属领导有空的时间,可以先按照领导的逻辑和节奏进行信息的收集和了解,领导讲完后,对照自己的大纲,看看还有哪些没有讲到的,补...