每日摆摆简历，求老板捞求大佬批评

被老哥夸奖了心里暖暖的，还说技术栈很匹配，许愿二面这老哥人真的很好，上来先是介绍业务和面试流程无自我介绍，问了下除了简历上有没有什么需要补充的？实习介绍下难点优先队列怎么用的？上线后怎么排查出错误来的？你这里用的工厂模式具体是怎么用的？反射是怎么用的？当时是怎么排查出来这个慢sql 的？又是怎么改的？具体讲讲？现在有个客户反应加载网页很慢你会怎么排查？explain 主要看哪些参数？实习时线程池有用过吗？怎么用的？参数？用的哪个工作队列？怎么设置的参数？假设现在核心线程数是10，非核心线程数是20，现在线程池中会有几个线程在工作？分情况为什么监听的binlog过滤后要进入延迟队列？监听...

恳请大家锐评，会看 会改 准备开始投递了在刷八股，算法，go，项目 #听劝，我这个简历该怎么改？#  #实习#   #go#

目前被停职的乔木背景：2014年入职字节，西安交大计算机硕士。其实这个岗位含金量极高，怎么就被美色冲昏了头，闹到这种地步/豆包大模型是字节跳动AI领域的核心项目，对标的是国际顶尖大模型（如GPT-4、Claude）。这个岗位直接负责豆包大语言模型的研发与迭代，支撑豆包APP、Coze等50+业务线，并通过火山引擎向企业开放，其技术突破是可以直接影响公司在AI领域的竞争地位的。所以，可以猜测，负责人乔木的职级属于高级管理层，直接向技术副总裁或CEO汇报。再对照一下，去年加入字节大模型团队的周畅（大约是4年5000万），那么乔木一年的年薪怎么也得在1000万以上！！做到乔木这个级别，他的年薪不仅仅...