职场人的焦虑:躺平or奋斗?
今年随着自己负责的业务越来越复杂或者说核心,责任越大,意味着对自己的能力要求越高。不经意会觉得自己是不是快摸到天花板了?我的上限在哪里?我的老板对我的成长关注有加,如果从功利角度,老板觉得这个人好使够用就行,那么他不会给予我太多厚望也不会要求我去学习更多东西,我从老板的眼里看出了对下属的期望,那种强将手下无弱兵的执念。
我不可能在这个初级岗位打螺丝一辈子,我或许再过一年,两年就会想跳槽,届时需要承担更大的责任,迎接更大的挑战,那时候我能力够不够用?
所以,在2023年对自己需要有更进阶的提升,一方面需要增强信息输入,另一方面需要塑造自己的思考框架,去更多角度、更深层的思考问题。
顺便蹲一个一起相互学习的产品经理/运营/策划都可!!
聊聊最近看的书/公众号/业务/职场/总结/闲聊~~ 奋斗比要开始努力了! #牛客解忧铺# #应届生初入职场,求建议# #产品# #23届找工作求助阵地#
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全部评论
你的焦虑很正常,职场上的成长和发展是一个不断挑战自己的过程。但是,我们不能只看到自己的局限和上限,更要看到自己的潜力和机会。不要被功利的思维束缚,要有自我驱动力和自我期许,不断学习和成长,才能在职场上有更多的机会和发展空间。
关于学习和成长,我推荐你可以多看一些行业内的书籍和公众号,了解行业趋势和前沿技术,同时也可以多参加一些行业内的活动和交流会,结交更多的同行和行业大佬,从他们身上学习经验和技巧。另外,也可以考虑报一些职业培训课程,提升自己的专业能力和素质。
最后,我也是一名产品经理,非常愿意和你一起相互学习和交流。如果你有兴趣,******我们可以一起探讨行业趋势和技术,共同成长。
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