不发新三方就只能投社招了吗？

T1 给定一个字符串，如"osxmc"，然后让你将字符串里的'm'和'w'互换。最后单行输出T2 然后让你求一个长为n序列，下标从1到n，n从输入读取。要求该序列满足：(求和i从1到n)ai * i 的结果是3的倍数。这个序列用数组的形式输出，并且数组的元素互不相同。然后输入的第一行是t，即为共有几个测试数据。从第二行开始就是n值，比如说第二行是5，第三行是2，说明第一个测试用例是n = 5，第二个测试用例是n = 2。最后输出相应的序列，一个数组打印到一行，每一行代表一个测试用例所对应的结果。若当前输入n无法满足题目最初的要求，则该行输出-1。T3 先定义一个概念，gcd...

不知原委，静观其变

作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...