作为一个曾经的底层员工，我的视角可能有限，但我还是想分享一些真实的感受，供大家参考。首先，关于裁员的问题，确实是个常态。小米没有应届生的保护期，尤其是前两年业绩不好的时候，裁员指标就会压下来。虽然最近业绩回暖，大家的压力稍微小了一点，但如果你是应届生，还是得努力表现，别让自己成为“菜鸟”中的一员。试用期是六个月，薪资不打折，转正基本上没啥问题，只要你表现得不太差。说到薪资，小米的性价比确实高，但跟其他一线厂比，还是少了点。发薪日很准时，公积金也算不错，双边12%。年终奖嘛，情况有点复杂。去年开始年终奖打折的情况不少，虽然今年好一些，但还是得看运气。福利方面就更简单了，中秋发个月饼什么的职级方面...

华子终于开奖了， all in 党胜利✌️✌️  #华子oc时间线# #华为求职进展汇总# #华为开奖那些事# #秋招OC许愿#

1.上班早到五分钟 进入一个新的环境 正是立人设的时候 一定要谨慎小心 不要让同事抓住把柄。 2.积极打扫办公室卫生 3.工作时间少玩手机少聊天 要给领导一副我在忙我很忙的样子 不是很着急的事情 可以适当放低效率 拖延时间。 4.工作时间少说话 尽量不要大声笑 不要透露自己的家庭（生活）情况及日常、行程 5.工作积极 主动学习 凡事留心眼 不积极也要表现得积极（这点无法言语表达 需要自身体会且修炼 6.做事多考虑，多想一步，多积累经验，需要提前预设完成这件事时的流程、涉及到的人事物、需要具备的能力以便提前做好准备。 7.多方位全角度学习，眼观六路耳听八方，工作群里的消息尽量看一看，随时做好接...