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#职场情商大赛# #leader认为你工作不认真怎么办#其实领导认为你工作不认真并不一定对，有时候别人只能看到你的一面，然而总体的个人工作效率只有你自己才知道。说以有机会就可以和领导多多沟通交流，及时止损也不是一件坏事~

在职场中保护自己的利益不受小人侵害，可以从以下几个方面努力： 一、明确职责范围 1. 清晰界定工作内容 • 在工作开始前，与上级明确自己的工作职责和任务范围，以书面形式记录下来。这样可以避免小人将不属于你的工作推给你，或者在出现问题时把责任推卸到你身上。 • 例如，制定详细的岗位说明书，明确列出各项工作的具体要求和交付标准。 2. 建立工作流程 • 针对自己的工作，建立规范的工作流程，并严格按照流程执行。这样可以确保工作的有序进行，也便于在出现问题时追溯责任。 • 比如，对于重要的工作任务，建立审批流程，每一个环节都有明确的责任人签字确认。 二、保留证据 1. 保存工作记录 • 日常工作中，要...

电网杭州区县cs提前批保证给余杭萧山中的一个华为杭研软开已签两方催着交三方华为地点满意上下班10分钟，电网区县太偏上下班30-40分钟有没有电网区县的员工说说近况 #国央企求职进展汇总#  #电网求职进展汇总#

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