已签约比亚迪后的担忧
拿了比亚迪的朋友们,大家有没有担心啊
感觉往届往年的情况都不可参考,比如工作氛围,住宿,加班,试用期转正,绩效情况等等,因为往年没有今年招这么多人,今年招的人的学历情况也比往年好
比如TP-LINK,以前都被叫养老厂,今年入职测试岗位的师兄跟我说因为他们这一届招的人非常多,工作氛围非常卷,加班996起步,而且还有很多为了领导加的无效加班,和往年完全不同
我现在就很怕BYD也会变得加班多,试用期卡转正率,或者绩效普遍比以往低……
感觉往届往年的情况都不可参考,比如工作氛围,住宿,加班,试用期转正,绩效情况等等,因为往年没有今年招这么多人,今年招的人的学历情况也比往年好
比如TP-LINK,以前都被叫养老厂,今年入职测试岗位的师兄跟我说因为他们这一届招的人非常多,工作氛围非常卷,加班996起步,而且还有很多为了领导加的无效加班,和往年完全不同
我现在就很怕BYD也会变得加班多,试用期卡转正率,或者绩效普遍比以往低……
全部评论
当你把一堆小镇做题家丟一块的时候,稍微给点外力刺激他们自己就卷起来了
今年突然招这么多人,就怕两点,业务上升以后稳定了裁员,或者让你下工厂
确实,一个公司招太少和招太多都害怕😱
蹲,确实怕卡转正,要是明年毁约那我完蛋了
我比亚迪hr跟我说绩效就是看加班 只是浮动不会很大 那你觉得这个浮动大小的标准怎么说
同担心 我还是不很对口的岗位 还在纠结没签呢
m
一个大工厂而已,哪来那么多的工作氛围……想多了。
蹲
蹲
蹲
我也这样担心
蹲
我也怕,今年招的太多了感觉
无非就是加班多点,这句话
m
蹲
去年招了多少人
蹲
蹲
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