大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

我这个能找到工作吗😭

我会当面沟通，尽快找领导进行当面沟通，不要等到领导先来质问。在交谈时，态度要诚恳、谦逊，比如可以说“领导，非常抱歉打扰到您。我在上班时间玩游戏是我的不对，这是违反工作纪律的行为，我已经深刻认识到了错误，希望您能原谅我这一次的失误”。