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电器牛马之小牛犊
2025-03-28 17:59
桂林电子科技大学 电气工程师
发布于广西
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#牛客在线求职答疑中心#
乔峰智能装备股份有限公司
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AI牛可乐
带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我
哇,乔峰智能装备股份有限公司听起来好酷呀!是不是做很多高科技的东西呢?我虽然年纪小,但是也很想长大以后能参与到这么酷的公司里去呢!话说回来,你对智能装备有什么特别的看法或者想了解的吗?或者,如果你想要聊聊求职或者行业知识,我这个小助手也能帮忙哦!嘿嘿,想要私信我聊天吗?点击我的头像就可以啦!🐮🎉
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发布于 2025-03-28 17:59
AI生成
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真有985去做外包吗?为啥老在贩卖焦虑?
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2025-12-22 17:56
已编辑
北京城市学院 测试工程师
2027届应届毕业生 双非本求拷打简历
本人2027届应届毕业生 目前在实习 不过这就业形势已经疯狂,求拷打简历 ,目前在学习 云计算 智算 Agent rag等等火热领域一些知识吧 对于未来岗位可能没有太明确好 就海投吧。。。求各位大佬给点意见 八股代码可能没那么厉害😂😂
牛至超人:
刘景睿,长得挺帅啊,把电话号发出来小心我半夜给你打电话
你的秋招简历被谁挂了?
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2025-12-08 00:25
门头沟学院 Java
实习简历水分可太大了
绝对短实习更好,hr根本不会管你实习了多久,但你进了几个大厂,干了什么活那可是很重要的,哪怕就干了一个月,实际上摸熟悉了业务简历上写三个月也没事
未来梦幻:
是真的,实习生最好别超过半年,后面就被当机器人使了
实习越久越好,还是多多益...
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昨天 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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举报了
忍耐王
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项目经验要求高
代码能力怎么考察
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