官网投递 404 家 BOSS 沟通 592 家，已投简历 156 家 其他渠道包括但不限于线下招聘会、应届生求职网等平台未统计 累计 75 场笔试，54 场面试 最忙的时候 2 天 5 场笔试、6 场面试 收获 5 个 offer：网新恒天，杰克科技，华宇信息，数字马力，大应科技 11 家岗位不合适，面试后拒绝后续流程：康冠科技，赛意信息，泰豪软件，AutoMQ，慧策-掌上先机，华晨宝马-领悦南京，宇视科技， VAYI 华熠，平欣电子，博思软件，神州信息，瑞幸咖啡、途家民宿 最大的感受就是：双非本真的很难，有一半简历被筛掉，其中90%原因是学校不行

为啥不直接给我主管面挂了算了，tmd

崩溃… …好像每一个面试都是这样，都通过了，然后被排死了…

面试的过程中感慨了平台的重要性，之前做的东西都太表层了，有时候可能一个平台才可能会有这些实际的应用场景二轮技术面（面试官职位应该比较高，并不会问八股文，全程问项目，和非常底层的知识，和一些整体的思考，奈何自己水平不够，我会附上我当时的回答，简单的记录一下给各位牛友参考）1. 自我介绍 我喜欢简单的自我介绍，就说了一下自己毕业时间，掌握哪些技术，公司参与过公司内部使用的系统，也参与过面向用户app的服务端开发工作，然后说了本次的求职岗位2. 独立负责这个项目的时候，你为什么要使用spring boot架构？ 回答侧重点：理论上市面上最成熟的架构，本身支持自动配置减少自动配置的工作，可...