奇怪的hr

比亚迪确实是校招大户，不知道是是整个果壳还是单个所又或者是整个专业。 #学信网能看师兄师姐就业去向了#

今天在实验课上写到了一道我觉得很有意思的题目，主对角线和副对角线之和。这种寻找规律的题目一直都是我的弱势项目，找了好久都不知道副对角线的规律。有兴趣的童鞋可以自行学习其中奥妙

本人应届硕士，秋招目前陆陆续续有不少面试，但是题主除了少数国企电话面能过，其他所有的面试都是第一轮被刷掉。本人只有简单的FPGA开发经历，投递的芯片行业，但是基础知识并不牢靠，项目上能说的也不太够，当然本人目前正在不断改进和完善。想问问各位大佬，有什么小技巧可以提高面试通过率，我总也不自信，问的很多问题也听不太懂，没信心往下说。

评优考核，特别是关系到职称的评优，没背景没关系，基本只能看热闹。 项目的目标是通过验收，不是做到尽善尽美。所有人都是一颗小螺丝，拧的再紧，也只是颗螺丝。 领导画饼要有回应，要热情满满的接，但是千万别吃。不接领导会认为你不上进，但吃了就会撑。 别轻易帮别人忙，特别是自己没有参与的项目。做好了没有任何奖励，做错了就得背锅。 多听听小道消息，国企的小道消息不会空穴来风，很多政策会在小道消息之后发布，提早做好准备。 国企没有什么过不了的坎，遇到解决不了的问题，及时找领导汇报，只要在出问题之前汇报了，后面即使出了问题，你也不是主要责任。 在国企，甚至所有企业，漂亮的女孩都容易受到照顾，所以，颜值不错的，...