上次我们聊了民企，今天我们聊聊国企的过去，现在和未来。国企一般是由政府资本控制，中央政府控制的叫央企，全国一百家左右；地方政府控制的叫国企，数量多了不少。尽管央国企引入现代企业制度比如董事会和总经理等，但是关键决策还是要上企业党组会。国企的建立，发展伴随着新中国成立和发展。刚建国后我们学习苏联计划经济模式，全力发展国有经济，后来很多政府职能部门演变成企业组织，央国企成了经济的主力军。经过改革开放，一些关系国家安全，社会民生的行业还主要由央国企来主导。如果你留意财富500强排名的话，央企中的能源，银行等排名一直靠前。不少央国企的业务早已全球化。为了继续发挥国家经济压舱石的作用，央国企持续与时俱进，全力创新。鉴于历史的原因，央国企更多的不仅仅是个独立经营体，还要讲政治，落地中央的方针和政策。所以央国企不仅要关注市场和行业变化，更重要的是要关注党和国家政策和方针的变化。鉴于央国企发展历史和定位，比起外企和民企，央国企的文化有不同的特点，比如有政府的味道，尤其是大到任命，决策，小到行为举止，国企的员工有时候更像政府公务员，尽管他们是企业雇员。当然央国企的人员编制分很多种，比如正式，合同等。最近几年我们听到市场上不少负面声音，尤其是外企和民企减员重组等，实际上央国企发展中也经历过员工下岗。考虑到央国企要承担的政治和社会责任，无论经济怎么挑战，每年还是要吸纳不少毕业生。如果你是党员，有比较强的组织和领导能力，未来甚至打算向公务员发展，那么能够加入头部央国企还是不错的选择。当然，你追求工作生活平衡，家里经济允许，加入相对稳定的央国企也是不差的选择。

有没有去十所的大佬想了解一下情况

本人211本硕，目前研二，想问一下各位大佬六级没过的话严不严重啊，如果以后走软开方向的话

秋招目前体验下来是举步维艰，投出去的多石沉大海，双非本对国企就像有了案底一样，人见人厌，我感谢我的母校，也珍惜本科的经历，二者这样子被人否定心里多少还是会有些难受。三年前的保底厂，现在带着1区的文章与本科的4个A类竞赛却迈不进它的门槛，难免有时候会思考自己读研的意义究竟为何。三年下来能力有了提升，成果也有不少，但是在大环境面前这些都不值一提。秋招是惨烈的，去了几场线下，吃了不少闭门羹，也看了不少人被告知面试不通过垂头而去的场景。学生的简历是他至今所有能拿出手的内容的集合，是他的宝藏，当面否定这些内容就是当面否定掉了那位同学所有的闪光点，这个行为是不是有些太过残忍？总之秋招已经过半，海投了不下1...