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小W会有户口的!
2020-07-02 18:44
天津大学 Java
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秋招圆满结束!!
这一路真的是太不容易了,都说参加完秋招做什么都会成功的,我很认同,因为我们要秋招,就要经历以下几个坎,也会收获对应的能力:忍耐力:耐心的等结果,谁也不知道啥时候有下一步进展,除了等就只有等。宽容力:这一路上啥人都可能遇到,不是每个面试官和hr都尊重人,如果不宽容,那就得气死了。技术力:技术是第一生产力,笔试面试哪个不需要八股、算法、项目,随时随地都得会吟唱。判断力:笔试面试撞车经常出现,我们需要精准的判断走位,是参加哪一场还是如何2小时内参加完2场,还是如何如何。清醒力:拿到offer都不算完,需要清楚的知道自己要什么,然后哪个适配。经历了秋招,我现在强的可怕,这不已经拿到了3个offer了,...
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首先,工作强度嘛,因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏,确实是最累的岗位,但转岗机会也多,激励措施还不错。我咋采购部,相比下来还算轻松。再说说工作氛围,我在不同的小组待过,整体感觉还不错。大部分同事都很和气,大家一起努力,甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错,培训结束后会有导师带你4-6个月,考核也很严格,基本上都能顺利转正。考核压力嘛,确实不小。每半年一次,强制比例分布,13-14级的校招员工升级速度相对快,但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展,大家都很看重KPI,内卷和心理压力也是常态。
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