我们发现职场中过的开心的人都是有共性的： 1️⃣不轻易把同事当朋友 上班是同事，下班是路人，平时表面上和你嘻嘻哈哈，背地里捅你刀子的人真的很多。特别同事之间牵扯到晋升，利益争夺等，更是翻脸无情。大家来上班不是谈感情的，把同事当朋友，一拍两散了，上班见面还尴尬。 2️⃣提前准备，不是提前焦虑 对未来即将要做的事情，提前几天就整晚睡不着觉，想了N种不好的结果，明明还未发生，还未开始，就各种担心。后来发现真做了之后，并没有那么难。提前做好计划按部就班执行。所焦虑的事并没有发生，反而“提前焦虑”这个行为耗费了我大量精力 3️⃣“利己视角“看待事物 任何事物都有两面性，是好是坏取决于自己用什么视角去看。...

#24届的你们现状如何了？# 又离职了，不想评价工作如何，那些乱七八糟的憋气无语的人和事都过去就两清了，大厂很好，再也不来了

顺丰前端面经base：武汉一面时长：27min自我介绍实习、负责内容与收获挑一个能体现能力的需求说为什么换实习、不转正如何学习前端项目是否上线、人员配比说说原型和原型链Object.porotype 的父级是什么，porotype 上有什么属性跨域问题如何解决TS 内置映射类型用过哪些一个类型要取出某些字段如何实现说说 TS 的泛型说说哈希表，什么情况使用对顺丰的了解反问面试流程：听 hr 安排部门业务：有许多业务板块，本质都属于物流领域的某个环节，协作关系，app、小程序、微前端、pc、h5、bff、低代码、可视化都有技术栈：React、Vue 为主，看部门二面时长：34min自我介绍说说前...