b站测开日常实习一面

#B站校招# 新鲜出炉的面筋，部门是质量保证中心，时长1h。鼠鼠的菜鸡程度已经雷到面试官哄堂大笑了1. 手撕算法：原地反转链表（没撕出来，丢人2. 手撕SQL：一张公司表，一张员工表，查找员工平均工资＞5000的公司名。（面试官指导我要用having子句写3. 设计测试用例：抢优惠券页面4. 根据项目的模块和执行流程介绍测试用例是怎么设计的5. 介绍项目怎么使用自动化测试6. redis缓存雪崩、穿透、击穿以及解决方案7. 布隆过滤器的简单实现以及哈希冲突如何解决8. 口述算法：一百个人里找出一个阳性的（鼠鼠答了二分，面试官无奈摇头9. 口述算法：3升容器和5升容器怎么倒出4升水（鼠鼠此时已经崩溃了，一度以为这是脑筋急转弯10. 面试官介绍业务：点点点和UI自动化两个方向11. 反问环节：问了面试官上面的容器怎么倒出4升水，导致面试官笑场，鼠鼠因为觉得太丢脸，遂当场去世

快手9.2投递9.10一面，无笔试点赞！是个女面试官人很温柔自我介绍，项目介绍然后问了一些项目的细节，数据怎么流动，前后端怎么通信，怎么排序我提到了性能测试，她问T型用户访问量，在中间的数据量级时很慢，可能有哪些原因？怎么测试自己的项目接着就是八股环节，但是都很浅，输入url到页面呈现的网络过程手撕了一个mysql，简单的两表联查，中间忘记update 后边怎么写，还提示我是set，泪目手撕了一个最大子数组之和怎么看待测开和开发之类的问题反问了业务和工作内容，感觉偏测，因为我以为是要我做自动化测试开发，但是又说内部有自动化测试平台，主要工作是做效能提升和新方向大模型测评什么的

9.11，b站HR来电话说面试通过了，然后说发我offer，谈了薪资，让我19号报道，然后加微信要我身份证申请offer，想问下牛友这种还没发正式offer会不会反悔，有点小慌9.12晚，发邮件offer了

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...