华为笔试是海笔吗 下一批啥时候

笔试：体感：系统比较友好，但美中不足的一点是调试程序不支持linux命令行窗口，而是python运行窗口，核心代码模式题目：三道，两道数据处理题，一道算法题1.水密度排序，哈希表类的，统计后按条件组合答案2.配对鞋子，哈希表类的，哈希表中嵌套了元组组合统计，最后基于统计的东西判断条件3.背包问题 0-1背包类的时间：60分钟结果：还行，得分89，忘了加记忆化搜索，不然能更高总结：耗费在写python上的时间太多了，写golang写多了捡起python需要一点时间一面：体感：面试官很友好，是我的准备不够充分，但也感叹一个日常实习也得开始准备八股文了，ACM模式导包都得自己导还得自己构造测试代码，...

第一张是去年的去向第二张是今年的去向大家看出来什么了嘛#学信网能看师兄师姐就业去向了#

#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司！实习ld跟我说，在这实习秋招会有很大优势，没太大问题；线下一面二面水的很，手撕都是easy，二面面试官甚至说，你随便手撕个题目就行，找个代码量多的题目，然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天，然后甚至问我预期薪资，我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子，认可企业文化。面试完后，保温电话说根据面评开14a没问题，过了一段时间后去问了对接人，先说11月底开，后来说12月底开，昨天去问，他说你不是签了美团了吗，我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说，我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生（三级部门下8个实习生，我们四级部门下就有5个，按理说我们部门应该缺人吧），结果其他实习生全军覆没，之前都收到降温电话要签个其他offer保底，实习生中甚至有人空白三方在allin华子，最逆天的是，其中一个是优秀实习生，他也没开出来。问那个优秀实习生，他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说，在这实习只有不想来的，没有泡不出来的（如图1）。我接口人也是这么跟我说的，说我们2012实验室下面都偏预研，部门加班少，我们部门确实还行，而且本身华为比互联网稳定，后期还有股票，退休保留股票一直分红（补充：只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股），你看看华为那么多od，人家为什么社招想来华为当od呢，因为华为真的稳定啊（后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧，xhs上那个清华姚班都来华为当od）。我跟几个实习生已经转投其他部门了，那个优秀实习生去找别的部门hr时，人家问：你优秀实习生也要换部门吗，没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月，现在想想真**，这**公司谁来谁知道，华子稳定个**，这里补充一下，35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事，后来问了下很多大公司都可以内转，华子内转还要背绩效，去新部门会有很大绩效压力，原部门绩效太差还不能转，****。这**泡池子机制也是遥遥领先，其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们，他杭电本科生，hr打电话还恶心他，给他开13a，总包比腾讯少20w，跟他说一大堆什么企业稳定，前景好，技术遥遥领先（图2）另外，还有个签约阿里被华为恶心的（图3）我和腾讯提前批的哥们的故事是真的，可以保证确有其事，图3是道听途说，不保证真实性，但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事

大家好，我是土哥。之前有位同学，在土哥的辅导下，居然飘了，当腾讯酷我音乐 HR 看完他的简历后，想邀约他面试，他直接一口回绝了。给的理由如下：目前只想面腾讯 QQ 音乐或者腾讯内部的岗位大厂流程已经到 offer 审核阶段了基于上述两个条件，所以暂时放弃面试。当土哥看到他的回复后，问到为啥只想面腾讯内部岗和腾讯QQ音乐之类的。他回复：腾讯音乐目前包含酷狗音乐、QQ音乐、酷我音乐，毫无疑问，QQ 音乐占据主导地位，同时酷狗音乐盈利也不错，只有酷我音乐发展曲折，同时入职签合同时，还不是签约腾讯主体，所以不想面~我看完后，只能说一个字，绝 还调侃他，你可真是涝的涝死~ 当然，这位小伙伴最后也成功入职...