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美团内推请找我
03-17 10:42
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美团_java后端开发工程师
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美团内推2024春招
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美团内推请找我
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美团_java后端开发工程师
投递之后可私聊我,查看进度
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发布于 2023-07-31 10:54
北京
vampDrac
字节跳动_抖音电商_服务端开发
已投递,感谢lz
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发布于 2023-07-31 11:30
浙江
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11-20 04:45
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腾讯面经
迟来的面经。。。因为直到今日我居然还没有面完。鹅厂的面试跨度有点大,以至于我甚至忘掉了相当多的部分,于是只能简单描述一下。一面:项目拷打,几乎没有八股,最后是一道算法题,写出来了,但是没写出最优的来。二面:项目拷打,无八股,无算法题。三面:项目拷打,然后是发散性题目,比如:“你对于XX领域(面试的岗位相关)怎么看的啊?”,“你以前是做A的,为什么想做B?这个gap你是怎么看的?”四面:自我介绍,然后是,“你刚刚提到你的一个观点XXX,你能具体描述一下吗?” 于是拿了自己经历过的两个项目来佐证;“现在有最新的研究尝试把机器学习替换掉某些关键的组件,比如XX,你了解过吗?” 正好之前了解过相关的内...
查看5道真题和解析
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11-19 13:40
西安电子科技大学 Java
马斯克招人策略曝光:9 轮面试
作者:量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库(截至 2021 年 12 月)的访问权限,里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料:面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉;采用低底薪 + 股票奖励策略,打出 “高风险、高回报” 口号;特斯拉底薪低于同行,不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商;工程师更有可能获得股票奖励;仅有 4% 的员工通过激励股票期权(ISOs) 获得股票,且通常授予高管;……(顺手推几个技术大厂的机会,前、后端or测试,感兴趣可以试试 )更多爆料细节如下——马斯克招人策略:低底...
投递谷歌等公司10个岗位 >
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09-29 12:39
黑龙江科技大学 Java
大家避雷
垃圾公司,大家避雷,没见过上来就骂人的
去B座二楼砸水泥地:
不过也可以理解,这种应该没参加过秋招
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10-18 13:01
已编辑
西安理工大学 C++
简历已经无敌了 你们肯定没办法找到问题
小米内推大使:
建议技能还是放上面吧,hr和技术面试官第一眼想看的应该是技能点和他们岗位是否匹配
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昨天 19:10
大连理工大学 产品助理
不太能适应大公司怎么办
办公室很大 人特别多 一层都是感觉跟工厂的流水线工人一样 每个人都是各干各的事情 有点适应不了每天上班都好煎熬呀 我目前还没有过试用期 纠结要不要换个
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