春招都没结束呢，暑期实习也正在进行中，tplink就开始秋招提前批了。。。。。没必要这么招聘内卷吧。。。。25届还没工作的可以找个土堆进去了

offer比较，延毕了一年，能收到这两个offer已经谢天谢地了，但还是要选一个，求建议

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

不知道是不是要凉了.. 感觉反问面试官介绍环节很简短全程基本上都是围绕简历里的内容在提问看你的分布式文件存储负载均衡系统用了RainbowDQN，讲讲为什么选这个。这个比其他算法的优势，比DQN的优势。提到服务器有备份，整个过程是怎么交互的？备份块处理和返回客户上传成功的时间顺序。“模块解耦”，简历里提了：我忘了..聊Flask的开发过程中细节，比如为啥用gunicorn（因为flask不支持多进程..）了解V8和js吗？一点点-简单介绍redis的介绍我讲了一下redis各种数据结构存的方式不一样，提到ziplist和sds了解sds吗？动态简单字符串、存长度，分配内存..问：ziplist...