八月初做的笔试，不知道是那一场笔试太难了还是本人太菜了，做题的时候红温了，两小时四道题只A了两道多。八月中旬约的一面，九月中旬全部面试流程走完。面试整个流程下来，直观感觉就是pdd的hr和面试官都很忙，hr面和三面都是催了hr才约上的，有面试甚至约在了周六（pdd周六休息）。另外基本每场面试，面试官都会强调节奏很快，工作时间长，压力比较大。但约面的部门比较核心，他们还是相当缺人的。十月下旬hr打了电话，收集了点信息和期望薪资，上午谈完下午就oc了。

双非自知于中大厂无缘，有什么中偏小厂推吗？😊😔

亲爱的牛油们，当你看到这篇文章时我已经在准备旅游的路上了双非本，秋招到现在，就3家约面，只拿到了深信服的offer，已经接了，后面也不打算找了，秋招真tm累，天天焦虑失眠回想起我这作为小镇做题家的一生，每个阶段都已经足够幸运，指标生考上的市重点，压线进的窝工计算机，没遇到kpi面拿到的深信服offer我深知阶层跃迁不是一代人的努力就可以实现的，但至少我确定现在我有足够的能力让家里人过上好日子了，所以知足常乐，接下来我只想好好的过完作为学生的最后一年祝各位牛油们秋招、考公、考研顺利 #校招# #秋招# #后端# #你的秋招进展怎么样了#

定期主动汇报工作的习惯在职场上，定期主动汇报工作进展是非常重要的。记得我刚入职时，每周都会主动给老板发一封邮件，汇报我这周的工作进展和下周的计划。这样不仅让老板对我的工作有了清晰的了解，也让他觉得我很有责任心。久而久之，老板对我的信任度也大大提升。其实，主动汇报不仅仅是为了让老板知道你在干什么，更是为了让自己有一个清晰的工作思路。高效的提问习惯提问也是一门艺术。刚开始工作时，我总是有很多问题，但我发现如果每个问题都去问同事，会显得自己很没有主见。于是，我学会了在提问前先自己思考，找出几个可能的解决方案，然后再去请教同事。这样不仅能展示自己的思考能力，还能让同事觉得你是一个有准备的人。记住，高效...