南瑞继远一面

职场上从来不缺有能力的人，缺的是那些敢于冒险，敢于挑战的勇士！想要被领导提拔，你得有比能力更大的胆子，还要做到这三点！1️⃣ 敢于主动找领导 —— 老实说，很多实力派其实都很低调，说好听点是深藏不露的武林高手，说不好听点就是光埋头苦干，不好表现的傻子，你问他为啥没升，他说有黑幕。 别总说职场黑暗，或者关系户，那些都是少数。大多数人能够被提拔，还是靠自己的实力和表现力，敢主动找领导，既是展现自己能力的机会，更是主动向领导靠拢的体现，你希望得到领导的信任和赏识，可是你连领导都不敢找或不想去找，那领导又怎么会提拔你呢。 2️⃣ 敢于表达自己的想法 —— 别以为只要埋头苦干，领导就会自动发现你的闪...

这两个都是已经工作的老哥，到底卷cpp好还是Java好啊 #牛客创作赏金赛# #Java# #cpp# #今年形式下双非本找得到工作吗#

直接开黑华ict：深圳ip电话告知薪资并说offer周内发，两周后问直接签保底团某边缘部门：hr忙啊？忙点好反正到现在都没开，不见offer不掉泪了得，好在有保底，直接黑

叠个甲：不是劝进客户端，客户端确实不如后端，但是既然找不到大厂后端选择走客户端这条路了，那也需要好好准备，剩下就看命了。面试无非几种情况，一是零基础，二是有相关的实习经历，三是本身就是学安卓的（那也没必要看了相信你都已经滚瓜烂熟了）首先是零基础，也就是别的方向（比如java后端）去转。因为以前安卓本身就是用java写的，后面才用kotlin写，并且两者是兼容的，会java的话上手kotlin很快。一般是找实习的时候居多，这种情况你的简历应该是不包含任何客户端相关的东西的，面试官默认你是一张白纸，这个时候是最容易找到客户端实习的，面试官会针对你简历去问，正常准备就行。一般就是问java+网络+操...