选课系统设计

不写感觉没啥东西写，写了我怕老师觉得我不是来搞科研的，就想着出去实习，是我想多了吗，求解#考研#

之前面的问的 比较少就放一起了 集思书源 Tcp的三次握手和四次挥手没有最后一次会怎样？ 缺少第三次握手会触发服务端超时重传机制，重传SYN-ACK报文，直到接收到第三次握手或达到最大重传次数 缺少第四次握手服务端会重发FIN报文，重传次数由tcp_orphan_retries参数控制 什么是粘包和拆包 粘包：发送方发送多个数据包，接收方合并处理无法区分边界 拆包：大数据包因网络MTU限制被分片传输，接收方需重组 HTTP如何解决粘包 固定长度：通过Content-Length明确数据长度，接收方按长度读取 分隔符：用空行分隔请求头和请求体，解析边界 分块传输：HTTP/1.1...

最近各大厂的暑期实习正在如火似茶的进行中，看到大家的状态，远哥着实有些心疼，远哥几年内推中见证了无数同学经历过这个过程，觉得有必要为你们上一课了！！(1)暑期实习的本质是什么呢？暑期实习本质上是企业提前笼人才，既然是提前笼人才，那标准一定比秋招高很多，才值得他们花大成本暑期把你招过去体验，并最终留住你。基于该本质，哪怕是c9，失败也会是暑期和秋招的主旋律。(2)拿不到暑期实习，难道就不能秋招拿到好offer了吗？远哥要说，当然不是！当然不是！当然不是！首先肯定一点，能拿到offer基本上都是在秋招中乱杀的存在。但是拿不到暑期实习，未必不是未来的offer收割机。以往的同学中，看到太多没有暑期实习甚至没有日常实习，秋招早早拿到大厂，秋招开始不久，连中厂都不面了，远哥不是在安慰你们，这是事实。(3)大厂说70％以上的hc给了暑期实习转正，那剩余的只有30％秋招我们怎么才能卷到呢？这要回到第一点了，能拿到暑期实习的，暑期实习那个公司就是他的下限，作为秋招的offer收割机，哪怕拿到一百个，最终也只能去一个，所以会拒的稀里哗啦，最终70％的offer给了暑期不假，接到可能砍半都不止哦(4)拿不到暑期实习有其他办法使自己在秋招占优势吗？当然是有的。1）总结走过一遍暑期踩过的坑，避免秋招因一些低级错误错失机会2）多刷牛客笔面帖，很多公司常见笔试面试题思路都很相似3）搞个日常实习做背书，岗位跟自己规划相似，牌子大会更好4)多跟学长学姐请教经验，多跟内推人交流尽量得到些更多信息，避免信息孤岛5）多投多笔多面，面试这种东西，越面越强而且市面上那么多好公司，成功一个就够了，暑期实习卷到就是赚到，卷不到就四个字，“无所x谓“。(5)要一天看n遍状态吗？远哥要说no，没有意义，只会增加焦虑。投出去之后就别管了(保证没有投错的前提下)把时间和精力放在投简历以及笔面准备上，有笔就做，有面就准备。(6)少刷焦虑贴，没有意义。幸存者偏差，极少数的顶级佬总能在各社交网络上高谈阔论般存在，但那都跟你无关，安心做好自己的事情，好好提升，静待花开就行啦。(7）不要以暑期实习某一个简历挂/笔试挂/面试挂而怀疑自己，你永远无法取悦每一个你身边的人更何况是素未相识的面试官？(8）你并不是真的需要一个暑期实习，你真正需要的是通过整个过程，使自己各方面得到全面的提升。总之的总之，还是远哥那句话，我们可以失败99次，只需要成功一次就够了，况且暑期只是练兵场，秋招才是实战场。

先自我介绍，大概一分钟。然后开始做题，第一题是verifying-an-alien-dictionary，很快做出来，第二题是alien-dictionary，做了大概有半个小时，没做出来。然后问了一下redis和另一个分布式的工具，我了解不多，就简单说了一下redis是什么。最后问了一下我是不是对计算机图形学和大模型有了解，我说是的，毕竟这就是我简历上写的，然后结束。顺带，是本科生。