简历相关问题经历挖掘：有没有当过团队 leader 的角色，分享一下当 leader 的项目。能力追问：在过往的团队经验中你觉得自己新获得的能力是什么。职业规划与动机问题方向选择：为什么选择这个方向就业。职业匹配：专业和岗位不匹配，为什么做出了这样的选择。个人特质与能力问题优势阐述：认为自己最大的优势是什么。管理风格：如果要你管理团队，你是严厉风格还是宽和风格。抗压能力：抗压能力如何。冲突处理：跟上司起冲突了，要如何处理。情景与方案设计问题采购方案：公司需要你去采购，如何制定一个采购方案。对管培生的理解问题角色认知：你认为管培生要不要专业的。个人生活与家庭问题家庭关系：在家里处于一个什么样的位...

这是简历挂了吗？有通知面试的吗？

对来京实习的大学生多好的政策啊！