面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。

亲爱的牛油们，当你看到这篇文章时我已经在准备旅游的路上了双非本，秋招到现在，就3家约面，只拿到了深信服的offer，已经接了，后面也不打算找了，秋招真tm累，天天焦虑失眠回想起我这作为小镇做题家的一生，每个阶段都已经足够幸运，指标生考上的市重点，压线进的窝工计算机，没遇到kpi面拿到的深信服offer我深知阶层跃迁不是一代人的努力就可以实现的，但至少我确定现在我有足够的能力让家里人过上好日子了，所以知足常乐，接下来我只想好好的过完作为学生的最后一年祝各位牛油们秋招、考公、考研顺利 #校招# #秋招# #后端# #你的秋招进展怎么样了#

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

实习er：“你表现得很好，部门领导给你打分都很高，转正希望很大”“过两天新来几个实习生，他们简历很优秀，在XX大厂实习过”“这个项目单独给你做，挤一挤时间完成他，其他实习生我没给，对转正有用”“就你这工作态度，以后哪个公司敢要你？”“这么简单的任务都完成不好，你还想不想转正了？”“你别觉得自己了不起，你离我的要求还差得远呢。”“别人怎么都能做好，就你不行？你是不是能力有问题？”“你要是再这样下去，实习评价肯定好不了。”“我对你很失望，你根本没有发挥出你的潜力。”“你怎么这么笨啊？教了你多少次了还不会，我都怀疑你是不是根本没用心。”“你看看你做的这点事儿，就这水平还大学生呢？我随便找个高中生都比...