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匿名牛油
12-01 19:39
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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17·14
1/1
学历
2025 | 硕士211 | 校招
公司
大智慧财汇
岗位
后端开发
地点
合肥
备注
-
更多
「大智慧财汇」
薪资查询
目前打听到的消息:试用期裁应届生!转正后每年六次考核,两次末尾淘汰,比例百分之二十。工作二年以上老员工不到三分之一 ,基本不涨薪资,没有成长性和稳定性。不相信自己打听打听吧 建议是不要去
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11-25 19:15
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规划篇 学历与实习,哪个更重要
5段实习经历敌不过C9学历?昨晚和师弟们聊,大家针对求职上岸的成功率来说,普遍认为学历,尤其是top学历对于求职总体上比实习要重要,原因至少两点:首先,经济恢复期导致劳动力市场,尤其是毕业生市场供求失衡,企业总是倾向于用相对低的成本来吸引相对优秀的毕业生,这样在成本和条件均等的前提下,高学历top学校的学生有了更多机会;其次,高学历尤其是top学校的学生过去在社会上的总体声誉,贡献和网络,赢得了更多的社会的信任和品牌,对于毕业的师弟师妹来说,无形中继承了品牌和人脉资产,从而有了更多机会。最后,高学历top学校本身对找实习也有不少益处,往往有些赢家通吃的感觉哈。那学历低?或者学校不top的同学就...
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学历or实习经历,哪个更重要
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12-01 15:49
福建省建阳第一中学 golang
求助
我有一个朋友,部门这届秋招只招了他一个人,那他进去是什么样的状态?疯狂压榨?啥活都要干?能不能过试用期?部门组长告诉他完全不用担心被裁? #应届# #焦虑#
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11-19 21:55
华南农业大学 外贸业务员
第一个秋招的拒信让我心情跌入谷底
为了实习,我放弃了无数次笔试和面试,终于参加了第一场面试,结果却是被拒。业务面和HR面一起进行,业务面那边全程没有开启视频,我说完后她就直接退出了会议,连反问环节都没有。当时我就明白,没戏了,感觉自己像个小丑。算了,继续加油吧!
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12-04 14:57
已编辑
门头沟学院 C++
避雷南京途牛旅游
之前接受了这家的意向做保底,不会去,给牛友参考一下。HR面,HR在我报完期望薪资后直接说我们这应届生1.2w,最高1.5w,另外开发岗一般加班到8点。我不知道在南京属于什么薪资水平,但是这个薪资加班到8点有点难评。。。接受意向后过了几个星期,hr打电话,上来就问我能不能去实习,我说最近不太行。hr直接说部门比较缺人,现在过去实习的优先谈薪,你没法去实习的话可能要等到明年4月份再谈。说实在的,你们想要人立即到岗可以社招的,或者招实习生。又是校招又想让人立刻到岗,再给开个实习生工资,真是算盘珠子崩我脸上了。
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12-09 00:57
华南理工大学 基带工程师
我能否参加秋招呢?
每当看到身边的朋友们忙着准备简历、面试,我的心里就充满了疑惑和不安。虽然我也想抓住这个机会,但总觉得自己还不够准备好。有没有人能给点意见呢?
牛客创作赏金赛
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一键发评
试用期裁人真狠
已老实
末尾淘汰比例高
老员工少不正常
薪资不涨没动力
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