某迪
打了十几分钟电话,介绍一下我的简历。结果突然开始技术面试。
我直接反问“这是技术面试?不是HR面试?你们这个流程不对啊?”。
面试官:“我这是技术面试啊,技术面试过了才到HR面试”。
我:“我以为你在筛选我的简历过来问问。技术面试不应该约时间?”。
面试官:“不说这个。那你知道巴拉巴拉吗?”
我直接回:“那我不知道”。给他惯的。
面试官:“那巴拉巴拉,你知道有哪些吗”。
我直接沉默,不说话了。
面试官:“好的,打扰了,再见”。
他挂电话了,我也没说话。
现在流行不约时间就开始技术面试吗??????而且我投递的流程上也没有进入到面试环节,只是对方查看了。离谱,之前别司打电话是约时间面试,这次打电话居然是直接开始技术面试。
离职人士就该成天待命准备面试吗?没有受到一点点尊重。
我直接反问“这是技术面试?不是HR面试?你们这个流程不对啊?”。
面试官:“我这是技术面试啊,技术面试过了才到HR面试”。
我:“我以为你在筛选我的简历过来问问。技术面试不应该约时间?”。
面试官:“不说这个。那你知道巴拉巴拉吗?”
我直接回:“那我不知道”。给他惯的。
面试官:“那巴拉巴拉,你知道有哪些吗”。
我直接沉默,不说话了。
面试官:“好的,打扰了,再见”。
他挂电话了,我也没说话。
现在流行不约时间就开始技术面试吗??????而且我投递的流程上也没有进入到面试环节,只是对方查看了。离谱,之前别司打电话是约时间面试,这次打电话居然是直接开始技术面试。
离职人士就该成天待命准备面试吗?没有受到一点点尊重。
全部评论
不愧是有工作经验的人,说话就是硬气
我感觉直接打电话要求么面试的基本都通过了,像提前发会议的都是人很多的不一定要你
逼养的
这是比亚迪提前面试抢人所以都这样吧,他们就是这种风格。
我比亚迪技术二面是早上10.30在床上被吵醒面的😊
正经的部门都是在官网的简历池捞人的,你在boss上投的90%是工厂
硬
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