梦里是大厂oc现实是邮箱空空，流程终止

我当时手上也有几个offer（没有那种超级大厂的），比较一番之后最后选了睿联，最大的理由还是有很强烈的感觉能学到很多东西（单从面试官给我的感觉来说，能留住这种年轻有实力的人才，这公司就一定有过人之处），当然，薪资待遇也是很不错的。现在还是试用期（一共三个月）。我是这两个月都在学相关的知识，因为嵌入式还是有些门槛的。但是也看组，有的组的新人已经在做一些简单地生产了。 双休，月底最后一天调休攒一天调休假（我还蛮喜欢这个调休机制的，深圳有不少的公司都这样）。九点上到六点半，午休一个半小时。晚上有时候加班，基本看部门和项目情况自己决定加不加班，没要求。加班到八点半有25块的餐补。咖啡零食这些就是正常标...

这次面试的问题都比较有意思，记录一下：1、介绍一下之前工作的业务场景(code LLM)2、你微调过这么多不同家的大模型(LLama、Qwen、codellam、mistral等)，都有什么区别(在业务上，并不是八股结构)3、在业务上比较有效的微调手段4、具体代码翻译场景下，遇到的两种不同语言的函数不能完全一致对应，该用什么方法解决。    我提出说用一些RAG可以解决5、使用工程手段解决4好，还是使用SFT解决4好，6、如何进行5的SFT    我认为这是一个较难的问题，还是说之前在工作的时候是使用RAG解决的，此外又讲了一些在数据构造上的手段和prompt上的手段7、面试官认为可以使用RLHF解决（似乎他没有完全理解我说的业务场景）    讲了使用DPO的做法8、讲一下DPO、PPO、GRPO、KTO    其他的讲了，不了解KTO8.5、为什么不考虑对Base直接做DPO9、问DPO的数据如何构造10、问RAG问题的痛点在哪里、优点在哪里11、是否了解COT    讲了另外一段NLP实习做的COT的经历11.5、问COT从数理逻辑上为什么奏效12、问之前具体负责了哪些工作，是否具体做过训练的内容    表明做过（正常流程下面要问DeepSpeed了，但并没有问）13、问Attention上都有哪些优化措施    把GQA和FlashAttention搞混了好像这次面的比较差，可能要挂，来攒攒人品

感觉这次的难度明显亲和的很多（但并不妨碍我a不出第三题orz）第一题本来打算用栈处理多个'Z'连续撤销的情况，后来一看题目中说'R'和'Z'都只会出现一次，所以直接模拟即可。 public class Main { public static void main(String[] args) { Scanner in = new Scanner(System.in); int n = in.nextInt(); in.nextLine(); for (int i = 0; i < n; i++) { ...