字节跳动暑期实习内推招聘:
先播报一下本人内推的一些数据,从三月份暑期实习开放名额到现在3个多月的时间,我一共内推的简历有2000份左右,有很多同学投了多份简历,因此具体内推了多少位同学没法儿准确统计,暑期实习到目前为止上岸一共11位,0位日常实习生,有9位已经入职(看了下周围同学的内推情况,我的内推效率算不错的了)。看了下数据,惊奇地发现上岸的同学基本上都只投了一份简历!!!所以我给大家的第一条建议是每次投递不要多投简历,要精准投递!!!第二条建议是不要投日常实习,你可能是白忙活!昨天和几个HR聊了下当前的暑期实习情况,大致了解到7月之后9月之前,一些要需要暑期实习生还会继续把岗位放在网站上,但HC不多,毕竟快到秋招了,因此9月之前还有想实习的同学仍然可以投递。
字节跳动校招/实习投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/AXS1vXf (如果是投暑期实习,请筛选“ByteIntern”岗位,暑期实习的HC比日常实习多得多)
字节跳动社招岗位:https://job.toutiao.com/s/AXDW24E
tip:
日常实习生:面向全体在校生,提供积累实践经验机会,一般没有转正机会。
ByteIntern:面向 2024 届毕业生,可以理解为暑期实习,提供转正机会
社招岗位:职场人跳槽专用
先播报一下本人内推的一些数据,从三月份暑期实习开放名额到现在3个多月的时间,我一共内推的简历有2000份左右,有很多同学投了多份简历,因此具体内推了多少位同学没法儿准确统计,暑期实习到目前为止上岸一共11位,0位日常实习生,有9位已经入职(看了下周围同学的内推情况,我的内推效率算不错的了)。看了下数据,惊奇地发现上岸的同学基本上都只投了一份简历!!!所以我给大家的第一条建议是每次投递不要多投简历,要精准投递!!!第二条建议是不要投日常实习,你可能是白忙活!昨天和几个HR聊了下当前的暑期实习情况,大致了解到7月之后9月之前,一些要需要暑期实习生还会继续把岗位放在网站上,但HC不多,毕竟快到秋招了,因此9月之前还有想实习的同学仍然可以投递。
字节跳动校招/实习投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/AXS1vXf (如果是投暑期实习,请筛选“ByteIntern”岗位,暑期实习的HC比日常实习多得多)
字节跳动社招岗位:https://job.toutiao.com/s/AXDW24E
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日常实习生:面向全体在校生,提供积累实践经验机会,一般没有转正机会。
ByteIntern:面向 2024 届毕业生,可以理解为暑期实习,提供转正机会
社招岗位:职场人跳槽专用
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11-11 15:12
南昌大学 材料工程师 一个菜鸡罢了:哥们,感觉你的简历还是有点问题的,我提几点建议,看看能不能提供一点帮助
1. ”新余学院“别加粗,课程不清楚是否有必要写,感觉版面不如拿来写一下做过的事情,教育经历是你的弱势就尽量少写
2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉
3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉,默认全录用,问了再说,反正小修毕业前肯定能发出来
4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献,着重包装一下个人贡献
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