贝壳春招内推来啦！

#HR问：你期望的薪资是多少？如何回答#核心逻辑：用市场数据支撑报价，只谈区间不谈死数，薪资结构比总数更重要。先反问：“贵司这个岗位的预算范围是多少？”（把问题抛回HR，避免先出价）给范围：若对方要求你先说，报一个高于你底线的市场价区间薪资注意要点：结构拆解：问清薪资构成（底薪占比、绩效/奖金发放条件、补贴福利）。总包计算：综合年终奖、期权/股票、五险一金基数（高基数更划算）。避坑话术：❌ 不说具体数字：“我能接受降薪” → ✅ “希望薪资和岗位价值匹配”。实际上我直接说8K，因为秋招签下的就是8K，强度大的一批，所以只要能找到不低于8k的我就知足了

shein 后台开发（南京） 一面面经 一面快结束的时候，面试官说，你这不错，后面hr联系你。不得不提面试官很nice， QQ视频面的。 应该是过了, 回馈牛客攒攒人品。（听说写面经就有offer） 自我介绍 看简历问的，数据结构：数组和链表区别 树的遍历方式有哪些，简述一下 动态规划定义，核心，思想是什么（这里一直没达到面试官想要的答案） 排序算法了解哪些？快排说一下 Java中CMS说一下 HashMap 和 HashTable区别 HashMap的k...

哈啰后端开发实习一面面经(15min)  无手撕1.java反射的理解2.如何通过反射实现字段自动填充3.arraylist和linkedlist区别4.arraylist扩容机制5.你对DDD的理解(项目上写了DDD)6.如何实现单例模式7.如何保证jvm里的对象不会被回收8.说一说设计模式最后我问问题问了20min.面试官很耐心讲解2.19 一面2.20上午 hr通知oc2.20下午 接受offer哈啰实习面试难度感觉不高，面的时间短并且没有手撕,虽然答的不好但还是让进了. #哈啰实习#  #后端实习#

下周一面试了，各位大佬能否给点面经