施耐德电气

未来是不确定的，同时也是充满希望的，乐观努力、有规划的人，看到的往往是机会，从不确定性中找到力量。优秀高潜的年轻人更容易被领导提拔，大都具备这5个特质： 🔆保持好奇心和上进心 能够主动学习新事物、新知识、新技能，永远向上迭代自己，提高问题解决的能力 🔆对不确定性保持乐观 即使面对看似不可能的目标，也要保持积极态度，愿意尝试和学习。 🔆不设限、不甘于平庸 目标要设得高，不满足于现状，不因短期利益而影响长远发展。 🔆不傲娇、要延迟满足感 对现状要踏实，保持耐心，坚持长期主义。 🔆对重要的事情有判断力 看得越准，规划越清晰，就越能做到在复杂变动环境中，快速判断，抓住机会，四两拨千斤。

想问一下大家这个简历有什么问题，第一次找实习，连搜狐的简历关都没过去。是项目太简单了吗？#我的实习求职记录#  #简历被挂麻了，求建议#

操作数和操作符是如何在这个流水线中传递的呢？六层流水线：取指，译码，发射，操作数传送，执行，回写涉及的硬件单元：前端：I-fetch:Instr-cache:Dcode:SIMT-stack: 管理控制流指令，管理PCSIMT中使用SIMT mask处理线程分支 线程分支会带来死锁，GPU用什么策略解决死锁问题？ 为每一个thread提供PC指针 schedule optimizer决定哪些线程可以在一个warp内解决线程分支回带来死锁问题，SIMT如何解决？scoreboard: 跟踪寄存器状态：是否被写入, 解析线程的独立性Instr-...