实习

需要表现的特别努力吗，我只想刷三个月就走，主管天天看我日报，平常我大概6.20就走了，任务也不多，日报能写的一般就一俩条杂活，万一被主管感觉我不想转正，会不会被优化，公司是只有四十个人的小公司，感觉这种最可能搞事情了。。。 #找实习多的是你不知道的事# #正在实习的碎碎念#

我之前在京东物流实习，负责上架，每天至少工作12小时以上，遇到特殊活动可能要连续工作20小时以上。工作节奏紧张，曾经一个月瘦了20斤，但工资待遇还算不错，月入七千左右，做计件工资更高，月入过万不是梦。福利待遇也还可以，但工作确实太累，有同事调侃物流管理就是来仓库拉地牛的。总的来说，实习体验就一个字“累”，但也让我深刻体会到挣钱不易生活不易，对父母也多了份理解。进宫的兄弟们，仓库类型不同，体验也大不相同，现在的工作让我很难受，不知道能坚持多久。

这里依然分为日常和暑期。日常实习来说，要求一般不高，但是日常实习不是什么时候都有的。比如最近A公司有项目需求，需要一个实习生来打杂，那这时候就会有需求，这个要求不高，但是要快速到岗+长期。一般要求就是有基础知识就行，不要求完全对口，找日常的时候，简历上有1-2个项目就行了，甚至八股考察也很少暑期实习的话，要求相对就比较高了，总之要有过人之处。而且明确一个概念，很多公司暑期实习都是希望你转正并且留下来的(遥遥领先除外)，所以要求相对来说要高一点的。而且一般情况下，公司在这个时候不希望自己是完全从0培养的，即使你有很强的学习能力，但是在经历上完全体现不出来的，都是白搭，XX论文牛逼，XX核心牛逼，但是开发用不到，所以公司更希望收到学习能力强并且有一定基础的，所以基础知识，也就是八股，要相对扎实，项目经历要丰富，并且有实习最好(不用大厂，是实习就好) #不给转正的实习，你还去吗# #我的实习日记# #没有实习经历，还有机会进大厂吗# #如果可以选，你最想去哪家公司# #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办#

25第一次实习面试都需要准备什么