中科创达 软件测试面筋

rt，现在官网找不到软件测试的招聘页面，想看一下工作内容中的分类那一条，有没有哥们有截图的？

1、说一说引用和指针的区别2、析构函数可以是虚函数吗？3、为什么不能用free释放一个类？4、static关键字有什么作用？5、friend有什么作用，这种功能有什么意义？6、inline用过吗？7、OpenCV是如何实现图像的动态释放的？8、在过去的工作经历中，你觉得在技术创新上有什么值得分享的？

🕒 岗位/面试时间 流程推进很快，基本面试过了下一面通知就在2-3天后一面铁挂，很简单八股但是方向不对口，主要是android方向，有点不太记得有啥了，大概记得的有这些JAVA八股：1. 接口和抽象类区别2. 创建线程的方式3. ==和equals的区别4. java基本数据结构？String是吗？5. String、StringBuilder和StringBuffer的区别?6. 如何保证线程安全？有哪些锁？7. 重载和重写的区别？所以差不多半个小时就结束了甚至还问了六级过了没，我觉得是因为不对口没啥可问的了…面试官感觉也很无奈，感觉看起来也比较不耐烦的样子，可能是因为一点也不对口吧，估计铁挂二面又像技术，又像hr八股没有怎么问，主要聊了项目另外还有以下：1. 性格优点和性格缺点2. 对996和出差的看法，上一份实习是3. 为什么投武汉base？双9的话这给的钱不算多，可能会有心理落差4. 为什么不去大厂？（呜呜，哥你前边问的我都没感觉，4我是真的破防了）总之偏向非技术问题hr目前被放鸽子了，明天去面

15分钟自我介绍，介绍一下实习测试流程，这段实习给你的收获。自动化测试和功能测试倾向，反问业务（主要做整机 功能测试、灰盒测试），面试官让我好好考虑职业规划...