移动的收入在大多数省份都比联通和电信高，尤其是在二三线城市，性价比是有的。福利方面，裁员几乎不可能稳定性是有保证的。不过，缺点也不少。升职难度大，尤其是三级经理、二级经理，不仅要拼命工作，还得碰运气。省公司工作相对高大上，但区县公司就得面对客户，干的活儿也比较累，年终奖还得看绩效，省公司不一定比地市多

哪个程序员要背绩效了？

一面自我介绍软件开发流程，软件生命周期测试你是怎么学习的？（学习路线？）测试学习包含什么内容静态测试方法 白盒测试的路径测试覆盖率了解的测试工具、测试管理的工具，起到了什么作用，会问具体是干什么的问项目，使用了什么技术栈，核心思想 ，怎么定位元素还问了Linux的常用命令，有没有自己部署过测试环境 问实习，为什么没有利用实习的平台去做UI自动化测试？（因为我的项目是个人项目，问了这个问题）性能测试是什么？性能测试工具，性能测试的指标，Jmeter测试流程是怎样的？问编程语言，Python，Java，C++选一个你常用的语言提问，Python装饰器，内置数据类型，元组的特点问期望工作地点...