真的不是所有华为OD的HR都是混子或者说都是为了拿大家刷kpi真的是想着说能给咱自己的人选安排到一个合适的岗位，能拿到高一点的工资，人选开心咱也开心而且咱的kpi也不是这么好刷的，所以说请不要对所有华为OD的HR都有刻板印象大家想了解OD的任何事情都可以随时私信我，就算目前不是我锁定跟进你，我也会尽量有问必答的！#od求捞##华为od##找工作时遇到的神仙HR#

各位大佬有啥建议吗？好迷茫

同学一投即中，羡慕了😭😭😭😭😭😭

秋招的过程中，我们经常把国企、央企、研究所一起提及，但其实他们之间的差距还是挺大的；而提到军工单位的时候，又经常把很多公司混为一谈，这篇文章就先简单介绍一下我国当前的十大军工集团：首先先提到一个点，我们现在称呼的十大军工单位和前些年/父母长辈们提到的十大军工单位是不一样的，如下表所示：至于发展历程嘛，简单概括一下：二十世纪七八十年代，中国的核工业部、航天工业部、兵器工业部（又称五机部、七机部等）等政府部门，是中国十大军工集团公司的前身。随着改革开放的深入，为了转变政府职能，这些部门逐步改制为公司。1999年7月1日，为了引入内部竞争机制，国家在原五大行政性军工总公司的基础上，组建了十个军工集团...