英伟达秋招现在什么进度？

10.9号笔试完之后有佬收到面试消息了吗

补充一个例子：1 -> 5 -> 25 -> 125 -> 512 *a *a *a 右移这个似乎能和上面的形成互补。小小一步，独立写出的深搜。结合题例和自己捏的例子大致没什么问题。可以一看。总体来说，还没到必须用动态规划之类的我还没掌握的算法才能解决的地步。debug技巧得到了练习。（我知道要回溯这件事就是debug出来的！同时局部变量是不用回溯的我也才明白。）凌乱的梳理：尝试使用这样的思路来解题：先考虑大多数情况下的需要的代码，再考虑极端情况下的补丁代码。A魔法和B魔法是可以交叉使用的——这就意味着可能异常的多，这就是递归出马的时候...

# 10月28日一面中文自我介绍，后面都是中文沟通的这次只有一个面试官，他说下次面试是四个人面试一上午那种 >_实习项目，介绍了下LLM拷问飞思卡尔智能车比赛，感觉对嵌入式有点兴趣呢问我知道tegra是做什么的嘛？问计算机系统分层结构写时复制的原理是什么？如何实现的？计算机有两个网卡，数据包如何转发？linux网络路由配置的命令是什么？linux默认支持转发吗？如何启动转发功能？C++的std::move和std::forword的作用？有什么应用？GPU和CPU的区别？如何实现互斥访问？mutex底层原理是什么？程序崩溃怎么debug？数据拷贝的一般方法？CPU收到DMA中断会怎么做？CPU收到中断后，如果本条命令还没有运行结束，会如何处理？八皇后问题的思路？# 10月30日二面四个小时，四位面试官的车轮面，都是有关技术的面完要晕倒了面完后还没有消息

新人阵痛期：从实习到正式工作的心态转变刚入职的前半年，感觉就像从冬天的寒风中走到春天的暖阳。实习时没有绩效考核，犯错成本低，觉得不合适还能拍拍屁股走人。但正式入职后，签了三方协议，租了房子，交了社保，辞职可不是说走就走的事儿。我当时也觉得自己有一年多的实习经验，应该不算新人了吧？结果发现，业务内容和深度不同，问题还是会层出不穷。每天被考核，一旦出错就自责，甚至怀疑自己的能力。如果上级给了负面反馈，那种焦虑感更是倍增。现在回头看，其实是心态没调整好，总觉得自己有经验，应该做得更好。其实，给自己多点弹性，允许自己在犯错中成长，才是关键。人际交往：情绪管理的关键工作中，50%以上的情绪波动都来自于和...