北京银行，浙江非杭州某分行，柜员岗看去年人家说大概年包12，到手10这样然后可能是劳务派遣制的，竞聘上岗🐮友们有没有了解的 #金融银行求职进展汇总# #银行# #国企/银行/研究所公司爆料#

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二面主要在深挖实习和项目，没有八股，没有手撕这个面试时间非常离谱，晚上10点面试的，到55分结束的

某之前差点被阿美丽卡封禁的互联网大厂，曾经是鼠鼠心中的最强白月光，现在be得面目全非哈。把这段经历写出来，希望对大家有所帮助。鼠鼠自己申请的岗位面试挂之后没多久，该厂联系鼠鼠投递另一个运营相关的岗位，表示该岗位还没有招满，直接进入面试。鼠鼠欢天喜地、感恩涕零，为面试做了数天准备，推掉了其他机会。但面试30分钟就结束，面试官相当随意佛系，结束之后以经历不匹配挂。鼠鼠当时就觉得不太对劲了。然后又过了一周，该厂又给鼠鼠发邮件，说简历筛选通过，要鼠鼠投递电商岗位。这次需要先笔试，鼠鼠也复习了很久，笔试完几天后挂。接着匪夷所思地来了，该厂开始周更邀请鼠鼠投递各种岗位，运营、审核、销售，鼠鼠几乎实锤这些全部是kpi面。于是鼠鼠询问了目前已经离职该厂的学姐，学姐说她不清楚今年的真实情况。但在她的了解范围内，该厂校招所有岗位都是申请过剩，只有少数情况是有走到终面阶段被挂的同学过于优秀，不同部门才会互相推荐，和极少数确实还有hc所以发出投递邀请；除此之外应该都是没有结果的流程。鼠鼠希望该厂以后能做个人，不要再欺负处于求职链底层的校招生，耽误别人宝贵的时间与人生。希望大家如果遇到同样的情况，可以有所分辨，不要为此耽误其他机会。 #牛客创作赏金赛#