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求职大梅子
2021-09-29 21:09
桂林电子科技大学 自动化
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新人报道!来牛客的第一天~
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-29 22:38
2025年终总结
月度记录1-3月参加字节青训营,真正意义上做了我的第一个项目,这是我后续历程很重要的一个开始4-6月开始投简历笔试面试,并参与了第一次实习,虽然这段实习很草率也很垃圾,但也帮我对实习祛魅了7-9月开始第二段实习,这次公司很好,大平层+友好的文化氛围,可惜选错部门了,没啥含金量(当然我也没干多少正事)10-11月正式参加秋招,显而易见已经来晚了,再加上我的实习一坨,中大厂无缘了,不过还是收获了四份小厂offer,薪资均为8-10k之间12月开始最后一段实习,同时备战春招(当然也考虑转正保底)大事件记录实习自不必说,实习必然是今年一大事件,收获很多,踩坑也很多,不管如何,也非常感谢这几家公司愿意给...
2025年终总结
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2025-12-30 14:30
新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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2025-12-29 11:25
门头沟学院 C++
实习被“放养”零产出,该及时止损还是继续苟着?
“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如:入职一周,导师不理,文档不全,每天都在装忙。面对这种情况,很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人,建议大家不要单纯用情绪做决定,而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值(含金量判定)实习的收益不是有人手把手教你写代码,而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限:代码权限: 你能拉到核心业务的Repo吗?能看到组内的Git Commit Log吗?文档权限: 公司的Wiki、技术方案设计文档(Design Doc)、复盘报告,你有浏览权限吗?)(语雀,飞书等)数据/算力权限: 对于算法岗(尤其...
迷茫的大四🐶:
不是自己做了的才可以写,只要是可以包装成自己的产出都行,无论是不是自己做的
实习没人带,苟住还是跑路...
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