汇川联合动力
听说联动裁应届,有懂哥吗
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脉脉有,后面被删掉了
如果自己干得不好,还在团队扩散负面情绪,影响整体业务,不管在哪家公司,都会***掉的。如果仅仅是成长慢些,态度积极,公司也会多给些成长空间和时间
内部人,不会裁应届生,相反对应届生还是有培养意识的。每年的校招还是如火如荼开展着,即使发现有在岗位上不合适的,基本也是先转岗培养,转岗也不能解决问题的基本也是主动离职。
过来人现身说法了,本来招聘的校招生的要求就比较高,那招进来还是投了不少资源的。招了又裁,公司是不会算账么,不过是正常的不合适进行工作调整也可以理解的吧,大规模的动校招生那是不会的
没有吧,最近好像就挺多应届生入职的。工作中肯定会有双向考察和选择的阶段,公司看我们,我们也看公司,这都是正常的流程,没到裁员这么夸张的地步。
这个没有吧,联合动力不是入职就有导师带教的么,而且好像6个月培养期呢,而且给应届生很多资源倾斜,反而相比于社招更有保护吧
mark
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04-24 07:41
清华大学 BSP工程师 
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