我等的鹅在多远的未来😇

首先二十分钟八股盛宴，有几个没答出来1、Spring的Bean实例化具体是怎么做的（吟诵了一下生命周期和初始化流程，但好像不对）；2、Spring能否解决构造函数循环依赖（让直接给可以还是不可以，答错了，当时想的是可以无参初始化一个对象之后setter，但这应该是setter注入了）；3、一张表上线后发生数据倾斜怎么办（没懂倾斜什么意思，答新建表做分表然后拷过去，逐步淘汰旧库）。还有一些比较偏的如ThreadLocalMap具体的扩容机制等，凭印象扯了点然后问十分多钟项目，微服务拆分的原则答得不太好。问懂不懂LLM/Agent，答我做Diffusion的不懂LLM；问懂不懂大数据，答不懂，于是...

2 月 5 号，到现在 **** 全都已读不回，比秋招个人情况更差了，求大佬指点

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...