秋招

本人该司某部门小喽啰，句句属实，请大家避雷1.boss上写的14薪，实际上大多数人都拿不到12+1.5。2.公司从上到下都提倡的是加班(无偿加班)。周末加班可以调休，但前提是加完的两周内修完，否则作废。调休会影响年终绩效，你没看错，正常的调休最终会扣你的年终3.该司全年无任何活动，还一直询问公司企业文化(身边人对公司的企业文化就是 抠 剥削)4.24届入职新员工，听说且确认试用期不配电脑(懂吧，就没打算让你们都转正)，试用期不加满100小时不予以转正(最少100小时，就算过100也会被辞)。某部门两位应届生，一位被辞退，一位自己辞(理由 研发部门一直测试，学不到东西还被pua)5.没有归属感没有归属感没有归属感，来了就祝你好运了

一共约38mins，2个面试官，主要是问项目+八股。自我介绍。介绍一下你最熟悉的项目和项目职责。css盒子模型。js闭包。问对vue更熟悉还是react更熟悉。vue的生命周期。自己还答了 keep-alive 时的2个生命周期钩子后又问了keep-alive 有什么属性，它是作用于什么组件。vue的全局状态管理库的理解。vue的双向绑定。前端有什么性能优化。然后换了个面试官来问：问为什么获奖是c++和java的偏后端的，没有前端的获奖，反而还是找前端的工作而不是找后端的工作。发送一个网络 request 时的 header 中会携带什么属性，这些属性的作用是什么。前端为什么会有跨域。最后就是...

入职已经有一段时间啦，浅浅分享一下这段时间的感受😉。新人一枚，初来乍到难免有些紧张，不过幸运的是，团队的小伙伴都超nice🥰，相处起来很轻松，而且工作氛围也很棒🥳。也遇到了很优秀的mentor带教，帮我更快地熟悉工作任务，从一开始的手忙脚乱，到后来慢慢熟悉了工作流程，成就感满满！🎉公司的技术氛围也超棒，大家会互相交流技能，还会有大牛做技术分享，每次听都能get新知识！🧐对于应届生，公司还安排了培养营，不仅能结识新的朋友，还能够通过团队合作项目来锻炼自己。总之，在收钱吧的每一天都过得很充实，收获满满！期待更多的小伙伴加入我们！🤗  #收钱吧秋招#  #收钱吧#  #收钱吧校招#