中兴mkt技术base上海有没有好兄弟好姐妹在

先说说背景，双非本中9硕，本科材料跨考通信，然后导师让我搞强化学习。。有国奖有论文（两篇一区一作，一篇2区三作，都和通信相关）专利3个，有导师国重项目。之前打算申请香港的博士拿到了口头offer就没有参加秋招，二月中旬香港老师那边突然说没funding，让我自费。果断参加春招，leetcode没怎么刷过，估计中等题都够呛，八股也不太会，急的一批，慌忙投了有五六十家，国企大厂啥的都有，进面的很少，中兴这边投的AI算法，被一个部门组长捞了，加了微信要我转岗，新部门？类似于MKT但是是说技术规划。然后电话过来介绍一下部门，进行简单一面。问问个人背景，性格，家庭什么的，大概半小时。技术面-04081.自我介绍2.介绍项目， 学到了什么3.期望工资，工作地点4.问offer情况，当时有个银行的和TCL的5.问了英语口语怎么样，我说还行，因为考过雅思6.家人态度，有没有对象7.MADDPG算法拷打，感觉面试官很专业。7.强化学习为什么研究的多， 为什么难落地实现8.智能体之间的通信如何实现9.前面嘴欠，说了大模型，然后问我假设强化学习结合大模型，如何解决动作空间维度大的问题10.拷打了项目11.大模型幻觉，如何用你所学的东西解决，这个当时真不会12大模型微调，说了lora，然后问有哪些其他可能的技术实现微调，强行扯了HITL和元学习13.反问，哪些强化学习和通信结合的落地项目；中兴对6G的规划；问了岗位职责，感觉不像MKT感觉蛮好的 俩面试官，挺和蔼的。综合面-0412上来让我提问。又对岗位做了介绍，工作强度蛮大的，经常出差。然后唠家常，已经开了价格，问意向。说实话对这个岗位挺满意的，毕竟真的不太会写代码。第一次写，有些杂乱，回馈牛客。#牛客AI配图神器#

1.简单的模拟。2.求给定区间[L, R]范围内有多少个幸运数字。幸运数字是指该数字有任何的子串为3的倍数，包括0。比如8到13，有9，10，12，13四个幸运数字。考虑到在计算一个数字是否幸运时，每位上的数字都等价于其mod 3。比如15445和12112在是否幸运上是等价的。那么我现在只有0，1，2三种数字可能出现，而0本身又是3的倍数，所以如果一个数n>99了，那么n一定是幸运数字，因为在三个位置上，0，1，2怎么排都是幸运的。所以建立一个大小为100的数组，保存i冲0到99，所有的幸运数字个数。这一步因为最多只有两位，所以分别判断个位和十位即可。当LR区间与99相交时，从中寻找，...

实习时候的真实感受~从面试就有被震撼到的公司环境，在cbd打工环境风景都超好的，下班的落日经常超级好看！！ 工资超级美丽，福利待遇也很好，而且每天没有考勤打卡这种事情的幸福谁懂啊！！！偶尔睡过头或者天气不好迟到一会一点影响都没有每天过着早十晚六的生活（其实也不是那么准时）而且从来没加过班！！ 感觉是运气很好来到了一个很好的部门，部门十几个人大家都非常和善部门氛围很好很好，leader很有趣很有意思几乎每周组里都有下午茶奶茶，组里帅哥美女又多大家也都非常非常好 以及有一个巨好的带教师兄虽然我也不是实习多丰富的人但我的带教师兄真的是我见过听过的mentor里最最最好的了！会额外教我们很多东西，也会...

投递：中国石油官网投递 11.16：线下笔试，现场出分（60+，在现场算平均水平，建议考前刷刷原题记一下企业文化。最终通过了一个岗位的笔试（西南油气田笔试没过），笔试后记得看官网看面试信息）（据观察平均分比中石化高，因为时间比较充足）。 第一部分：石油政策，企业文化，早期历史（第一个厂长，大庆战役的几个人），价值观题，几道政治题（乡村，民生）。 第二部分：常见考题，时间比较充足 12中：四川销售公司线下面试，无领导后单面，无领导面后大部分都能进入单面，单面1分钟自我介绍，一些常见半结构问题，和项目技术和专业等简单技术问题，对公司的了解等。最终录取公示大部分为211和双非硕。 相关信息:四川销售...