邮储数据中心

#签约/解约注意事项#谨慎签约，一般来讲都会有违约金，而且校招好像只能毁约一次，有些学校可能要在春招的手才能拿到新的三方

面试形式：分为两个阶段。第一阶段是无领导小组讨论（群面），第二阶段是个别面试（单面）且采用半结构化形式，每人大约10分钟的时间面试内容：面试过程中提问主要围绕常规性问题以及简历上提到的内容进行深入探讨，目前还不清楚是否会有第三轮面试。

    先说背景：base中部某省会城市，本硕双非，电子信息，无实习，c++后端方向。    去年秋招从八月中旬开始，一直投到十一月份，秋招投了两百多家，最后面试了三家，拿了三个offer。一个做嵌入式音视频，开了14*14，公积金12%，996。一家做后端，开了12*14，公积金7%，995。最后一家给的太低，就不说了。然后阴差阳错选了第二家公司，在里面实习了小半年时间，后面等到了研三下半年开学，又开始继续投，春招也投了一百来家，绝大多数都是石沉大海。自我觉得受院校影响比较大，春招面了四家，拿了四个offer。最后都觉得待遇太低了，全拒了。然后开始转战各种医院和公办高校的无编岗位考试面试，考了两次，两次都进面了，第一次招2排7，第一名放弃了，我顺利递补，总分差0.17分，翻盘失败。后面又遇到一个公办高校教辅岗位招聘，招一排一，顺利录用，钱少事少离家近，综合考虑了一下，于是就把之前那家公司毁约了。目前感觉良好，同事氛围比较融洽，领导也还不错。    校招之前心里还是想着走技术这条路，觉得未来一片美好，仿佛升职加薪就在前面等着我。直到我真正开始秋招，发现这条路真的难走，连合适的公司和合适的岗位都找不到，投简历被挂麻了。这也直接导致我后面开始报名各种医院和高校的岗位，换了一个赛道后发现前方豁然开朗，至少不会因为学校的等级卡你。前几天刚和师弟讨论完今年的秋招行情，想到了我去年这个时候也是在不同学校的招聘会中转战，于是就想记录下来。今年的各位牛友加油啊！#我的实习求职记录##校招过来人的经验分享#

工资方面，基本上是按部就班，月度绩效工资大概在四千出头，听起来还不错，但扣掉各种保险和公积金，手里拿到的就没那么多了。说实话，福利也就那样，午餐补贴和交通补贴加起来也不算丰厚，感觉有点像是安慰奖。工作环境嘛，整体还算舒适，办公氛围比较轻松，大家都挺友好的，偶尔也会有一些小活动，但大多数时候还是埋头苦干。