作为一个曾经的底层员工，我的视角可能有限，但我还是想分享一些真实的感受，供大家参考。首先，关于裁员的问题，确实是个常态。小米没有应届生的保护期，尤其是前两年业绩不好的时候，裁员指标就会压下来。虽然最近业绩回暖，大家的压力稍微小了一点，但如果你是应届生，还是得努力表现，别让自己成为“菜鸟”中的一员。试用期是六个月，薪资不打折，转正基本上没啥问题，只要你表现得不太差。说到薪资，小米的性价比确实高，但跟其他一线厂比，还是少了点。发薪日很准时，公积金也算不错，双边12%。年终奖嘛，情况有点复杂。去年开始年终奖打折的情况不少，虽然今年好一些，但还是得看运气。福利方面就更简单了，中秋发个月饼什么的职级方面...

真的好像要工作啊😭😭生物公司真的是寒冬了

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

我的bg：24届，北京邮电大学毕业，现在在百融云创做数据分析师。又到了大家选择offer的时候，最近有学弟学妹来问我在百融云创怎么样，还有人让我帮忙选offer的，我觉得大厂的信息确实比较多，从我入职中厂的感受来分享一下选offer的心得吧。 一、 选offer应该注重哪些这个问题其实真的没有标准答案，如果真的有，那就是你自己。我当时也是问东问西，特别想知道应该从哪些维度考虑，对自己后续成长会有什么影响。但是我现在再回头来看这件事，我真觉得都不用想这么多，主要还是要看自己更在乎什么。这就跟我们找男女朋友一样，各花入各眼，而且据我的了解，没有任何一个公司和工作是完美的，我那些在大厂的朋友们都很...