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2019-09-26 12:21
西安电子科技大学 数据库工程师
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02-14 15:19
OPPO_JAVA(准入职员工)
OPPO内推OPPO面经
OPPO 测开面经昨天在等某小厂面试时候,突然接到oppo电话,聊了两句直接就开始问八股了,可能要人要的比较急,没有通过hr约时间。询问内容主要是java的八股,记录如下:1、接口和抽象类的概念,定义以及区别。2、synchronized关键字,能够修饰什么,修饰方式的作用3、什么是单例模式,回答中有提到会减少性能消耗,有揪着这个点继续问,为什么会性能更好,这个是主要目的吗?不同的单例模式实现方法之间的性能差别(没回答出来)4、Stringbuilder和Stringbuffer之间的区别,为什么一个线程安全一个不安全5、volatile关键字6、原子操作7、Java 的反射机制8、sql t...
OPPO
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02-17 18:35
苏州大学 前端工程师
如果面试遇到水货面试官,怎么办?
一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候,有很多人都会有个心理预期:面试我的人一定很厉害,很牛。其实,现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比,都是按比例的。比如人员配比是1:2:7中,1成是技术专家级别,2成是资深高级研发,7成是普通研发。团队中的杂活和累活,一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务,我们可以按面试流程,细分下人员安排。以下是业务场景:公司HR很努力,从各个渠道收集到简历数1万份,通过机器初筛,把学历、年限各种筛选因子考虑进去,得到有效简历1千份。1千份的简历,如果全让公司的技术专家、资深研发面试,肯定是面试不过来的。怎么办?解决方案可以从数据分析的角度来讲...
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02-08 11:05
广东科技学院 全栈开发
因为断档太久被拒了??
🤡 断档太久是我无法胜任这份工作的理由吗 #考研失败就一定是坏事吗?##hr##找工作#
胖乎乎的向宇同桌很迟缓:
二战是有风险的
考研失败就一定是坏事吗?
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02-05 21:35
河南推拿职业学院 Java
强度可见一斑!
居然还没招满,可见强度。传说公积金50%呢。
菜鸡29号:
根据已有信息能初步得出以下几点: 1、硕士排了大本和大专 2、要求会多语言要么是招人很挑剔要么就是干的活杂 3、给出校招薪资范围过于巨大,说明里面的薪资制度(包括涨薪)可能有大坑
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02-12 20:57
沈阳化工大学 Java
中科软hr面(和石矶娘娘之间的掰扯贼恐怖!!!)
这个是我hr面最恐怖的一次嘞,这个老deng真的能挖坑能问到岗时间对于工作机会有什么规划呢就是你有没有这种理想的公司(老d给我挖坑呢,想让我说他们公司但是当时没理解深层次的意思,说的字节腾讯等大公司)你了解我们公司呢(....我刚刚投递简历2分钟就约我10分钟后面试,我怎么了解呢,回答的了解一些但是不多) 为什么你理想的公司不是我们公司呢(.....绷不住了,但是脑袋一转说不了解贵司是否有转正名额,并且觉得我需要被大家认可我的能力之后,我才有资格去了解贵司组内是否有对应的hc.....这块强烈看一下我的原本回复,我感觉我回复的特别完美,完美的躲过了老d的攻击)说我回答的很好,然后说你实习和你未...
查看10道真题和解析
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