找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...

约面了，我想让他稍微再确定一下待遇和工作内容再考虑面不面试的

某商旅平台可转正实习生招聘 实习+就业岗位，待遇丰厚，通过率高，名额有限速投！！！ 【岗位需求】 岗位：国际商旅平台客服 招聘需求： 1、24、25届应届毕业生 2、具有卓越的英语或小语种沟通能力、极强的客户服务意识以及团队协作能力、适应能力等； 3、能够接受轮班或夜班的工作周期设置 【招聘流程】 简历筛选通过----HR电话初面（英语/小语种）----业务面试（上海线下+打字测评）----Svar外语测评&心理风险测评----谈薪Offer 整体面试时间：2 周内 【工作地点】Base上海闵行 【薪酬】实习底薪6k+项目奖金，转正月薪10k+，五险一金 【简历要求】word、PDF均...